Visa uppdragsbeskrivning för klubbordförandeDölj uppdragsbeskrivning
Ordförandes roll är att samordna verksamheten, se till att alla vet vad de ska göra och vem som ska göra det, samt följa upp hur det går. Ordföranden har också en viktig roll som bollplank och stöd för övriga förtroendevalda i klubben.
Ordföranden ska alltså inte vara den som gör allt, utan ska i stället försöka få så många som möjligt att delta i det fackliga arbetet.
Ordföranden behöver känna till medlemmarnas vardag på arbetsplatsen, förstå företagets verksamhet och vara insatt i de lagar och avtal som gäller för fackliga frågor.
Ordföranden bör hela tiden hålla vice ordförande informerad om sitt arbete.
Som ordförande ska du
- Se till att klubben arbetar med det som stadgarna och andra fattade beslut anger som klubbens uppdrag och uppgift.
- Ta ett övergripande ansvar för att beslut som fattas i förbundet också efterlevs.
- Verka för att jämställdhetsperspektivet genomsyrar hela den fackliga organisationen och att fattade beslut analyseras utifrån jämställdhetsperspektiv.
- Leda styrelse- och medlemsmötena i klubben, så att besluten fattas i demokratisk ordning.
- Se till att en verksamhetsplanering görs i nära samspel med medlemmarna samt följa upp att den genomförs på ett bra sätt.Verka för att integrera arbetsmiljöaspekterna i alla fackliga frågor.
- Ansvara för att de beslut som styrelse eller medlemsmöte fattat också genomförs.
- Vara klubbens firmatecknare tillsammans med kassören.
Utbildningar:
Lokala:
- Vald på jobbet
- Agera
- Kollektivavtalet
- Lagar i arbetslivet
- Insikter
- Ordförandeutbildning
- Ledarutbildning
- Förhandlarutbildning, grund
- Jämställdhetsutbildning
Centrala:
- Förhandlarutbildning, avancerad
- Diskrimineringsutbildning
LO:s kunskapssystem:
